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人力资源之薪酬福利专员岗位职责

2015-05-14 04:51:16浏览:717次来源:黄冈人才网

众所周知人力资源模块最基础的为六大模块,每个模块都是一部分工作,那每一个岗位的工作职责是什么,这对从事这一模块的HR们来说也是最为重要的。

 本期将介绍薪资福利专员的岗位职责。

薪酬福利专员:

薪酬福利专员负责制作公司每月的工资报表,按时发放工资,薪酬数据分析及统计等工作,他们需要按时完成人工成本、人工费用分析报告并及时更新维护员工资料库,办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险,管理福利体系的日常事务,制作保险交纳报表,为各部门提供薪资福利方面的咨询服务

一般工作内容:

   制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
  薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库;
  办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险,管理福利体系的日常事务,制作保险交纳报表;
  为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。